ŠKOLENÍ BOZP
Vítáme Vás u online školení. 
Toto školení se skládá z několika informačních bloků o bezpečnosti prácí. Seznam všech lekci je v menu v pravém horním rohu.

Po každé lekci je dostupný mini test pro sebekontrolu, správně může být jedna nebo několik odpovědí. 

Hlavní test se jmenuje "ZÁVĚREČNÝ TEST" a nachází se až na konci. Po uspěšnem zodpovězení 8 otázek budete moci do okýnka napsat své jméno a název firmy. Pak už nemusíte nic dělat, Vaš certifikát se automaticky uloží do dokumentace BOZP.
ÚVOD DO ŠKOLENÍ
Co je BOZP?
Řešení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) má několik zásadních smyslů a cílů. Mezi hlavní cíle patří:
  • -1-
    Ochrana zdraví a života
    Hlavním cílem BOZP je prevence úrazů, nemocí z povolání a dalších zdravotních rizik na pracovišti, a tím zvýšení fyzické
    i psychické pohody zaměstnanců.
  • -2-
    Zlepšení pracovních podmínek
    Řešení BOZP zahrnuje identifikaci 
    a eliminaci rizikových faktorů na pracovišti, což přispívá ke zlepšení celkových pracovních podmínek.
  • -3-
    Dodržování legestativy
    Dodržování legislativy týkající se BOZP je povinností každé firmy i jejích zaměstnanců.
Zaměstnanci i zaměstnavatelé se musejí řídit významným množstvím předpisů, nařízení, norem a další dokumentací
  • Zákon 262/2006 Sb. Zákoník práce
  • Zákon 309/2006 Sb. další požadavky na BOZP
  • Předpisy pro specifická témata bezpečnosti práce
  • Vyhlášky a interní směrnice zaměstnavatele
  • Dokumentace a návody k zařízením
Zaměstnavatel je povinen Vám předložit soubor dokumentů vztahující se 
k Vaší konkrétní pracovní pozici. Jedná se zejména o:

Při provádění takových prací je nutné:

  • Dokumentace BOZP - zaměstnavatel Vám poskytne soubor dokumentace, ve které se seznámíte zejména s riziky Vaší práce, obecnými pravidly a postupy práce s elektrickými zařízeními, kategoriemi pracovní činnosti nebo informacemio tom, který lékař Vám poskytne závodní zdravotní péči. Dozvíte se, jak postupovat v nebezpečných situacích.
  • Návody a dokumentace k technickým zařízením - seznámíte se s technickými postupy a konkrétními požadavky výrobců zařízení na údržbu a specifika bezpečnosti práce.​
  • Bezpečnostní listy - pokud pracujete s chemickými látkami, dozvíte se postupy určené výrobcem látky pro použití a první pomoc.
  • Vnitřní směrnice zaměstnavatele - má-li zaměstnavatel sepsány jakékoliv vnitřní směrnice, jste povinni se jimi řídit. Tyto směrnice pro Vás mají stejnou váhu jako jiná legislativa.
Kontrolní otázky
Vyberte správnou odpověď
spustit test
Označte zákon upravující vztah mezi zaměstnanci 
a zaměstnavateli:
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Co je cílem řešení BOZP u zaměstnavatele?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Povinnosti zaměstnance
Každý zaměstnanec je povinen dbát na svou vlastní bezpečnost a své zdraví a na bezpečnost a zdraví osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání.
  • Nedbalost
    nesprávné používání technických spotřebičů, nástrojů a zařízení, práce s otevřeným ohněm bez adekvátních opatření, nevhodné skladování hořlavých materiálů, nedopalky v odpadkovém koši
  • Technický problém
    samovznícení
  • Úmyslné založení požáru
    způsobení materiální škody, ohrožení osob, pojistné podvody, vyvolání výjezdu jednotek hasičského záchranného sboru
  • Nedodržování bezpečnostních předpisů
    porušení zákazu kouření a manipulace s otevřeným ohněm, nedovolená manipulace s tepelnými zdroji, neodborný zásah (bez předepsané kvalifikace) do elektrického zařízení či elektroinstalace
  • Technická závada
    vadné elektrické zařízení stroje, přístroje, elektrospotřebiče, vadná elektroinstalace apod.
  • Vlivem atmosférické elektřiny
    úder blesku
Každý zaměstnanec má svá práva, ale také povinnosti. Neplnění povinností může mít závažné následky. V zaměstnání musíte dodržovat zejména:

  • Na výzvu zaměstnavatele zajít k lékaři na vstupní prohlídku a přinést o tom potvrzení.
  • Účastnit se vstupních školení BOZP a všech dalších periodických školení.
  • Podrobně se seznámit se všemi návody a dokumentací k zařízením, které budete v práci používat a seznámení podpisem potvrdit.
  • Důsledně dodržovat a řídit se všemi předpisy a postupy, se kterými jste se seznámili během školení, v návodech a v dokumentaci.
  • Na pracovišti nesmíte požívat alkohol ani jiné omamné látky a ani nesmíte být pod jejich vlivem.
  • Používat přidělené osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP).
  • Jakékoliv nedostatky na pracovišti hlásit svému nadřízenému.​
  • Vzniklý pracovní úraz okamžitě hlásit svému nadřízenému.
Kontrolní otázky
Vyberte správnou odpověď
spustit test
Je zaměstnanec povinen dodržovat interní směrnice zaměstnavatele?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Jsou zaměstnanci povinni účastnit se školení BOZP pořádaného zaměstnavatelem?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Je zaměstnavatel oprávněn provést dechovou zkoušku na
přítomnost alkoholu u zaměstnance?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Jakým způsobem musí zaměstnanec řešit poškození přívodního kabelu u přiděleného notebooku?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Musím se jako zaměstnanec pracující na dohodu o provedení práce účastnit školení BOZP pořádaného zaměstnavatelem?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Práva zaměstnanců
Kromě celé řady povinností májí zaměstnanci tři základní práva, která jim zaručuje Zákoník práce. Pozor na specifické skupiny zaměstnanců. 
  • -1-
    Bezpečné pracoviště

    Zaměstnanec má právo na zajištění bezpečnostia ochrany zdraví při práci, na informace o rizicíchjeho práce a na informace o opatřeních na ochranu před jejich působením.


    Informace musí být pro zaměstnance srozumitelné. Pozor tedy na zahraniční zaměstnance, pro které mohou být informace v češtině nesrozumitelné.

  • -2-
    Podílet se na BOZP

    Zaměstnanec má právo a povinnost podílet se na vytváření bezpečného a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí, a to zejména uplatňováním stanovených a zaměstnavatelem přijatých opatření a svou účastí na řešení otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

  • -3-
    Odmítnout výkon práce
    Zaměstnanec je oprávněn odmítnout výkon práce, o níž má důvodně za to, že bezprostředně a závažným způsobem ohrožuje jeho život nebo zdraví, popřípadě život nebo zdraví jiných fyzických osob. 
    Takové odmítnutí není možné posuzovat jako nesplnění povinnosti zaměstnance.
  • -4-
    Těhotné zaměstnankyně
    Na těhotné nebo ženy do 9. měsíce po porodu se vztahují i další práva:
    • zaměstnankyním nesmí být přidělovány úkoly, které mohou ohrozit mateřství
    • mají právo na převedení na jinou práci
    • mají právo na zřízení prostoru pro odpočinek
    • nesmí jim být přidělována práce přesčas
Zopakujme si přehledně a ve zkratce Vaše práva.

  • Stav pracoviště nesmí nijak ohrožovat Vaše zdraví nebo život.​
  • Vždy musíte mít k dispozici odpovídající informace o hrozících rizicích a opatřeních k jejich minimalizaci.​
  • Veškeré informace musejí být srozumitelné a pochopitelné.​
  • Musí Vám být umožněna účast na řešení všech otázek BOZP na pracovišti.​
  • Máte právo podílet se na zlepšení podmínek v BOZP a dávat podněty na zlepšení.​
  • Úkol, na jehož splnění nemáte dostatečné kvalifikační nebo fyzické předpoklady, můžete odmítnout bez hrozícího postihu.
  • Pokud jste v některé specifické skupině - mladiství, těhotné atp. - informujte se o svých právech.
Kontrolní otázky
Vyberte správnou odpověď
spustit test
Může být zaměstnanci přidělen pracovní nástroj vykazující poškození?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Za jakých podmínek může zaměstnanec odmítnout
přidělený úkol?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Elektrospotřebiče
Používání elektrospotřebičů ve firmě je vázáno celou řadou předpisů 
a požadavků jak na zaměstnavatele, tak i na zaměstnance.
  • POŽADAVKY
    Provozovány mohou být přístroje označené značkou CE, což znamená, že výrobek je v souladu s příslušnými požadavky právních harmonizačních norem Evropské unie.
    Do kanceláře nenoste vlastní elektrospotřebiče bez vědomí zaměstnavatele.
  • NÁVODY
    Ke každému přístroji či zařízení musí být k dispozici návod v českém jazyce.
    Všichni zaměstnanci musejí být seznámeni s návodem výrobce a zároveň tato dokumentace musí být dostupná na pracovišti. 
    Zaměstnanci mohou obsluhovat zařízení pouze v souladu s návodem a provádět pouze takovou údržbu, jakou jim dovoluje návod.
  • REVIZE
    Zaměstnavatel je povinen zajistit pravidelné revize elektrozařízení v periodě určené zákonem. 
    Všechny elektrospotřebiče musejí být evidovány a o jejich kontrolách (revizích) musí být záznam.
    Spotřebiče, které neprojdou revizí, musejí být odpojeny, označeny a vyřazeny. O vyřazení musí být proveden zápis.
  • ODSTRAŇOVÁNÍ ZÁVAD
    V případě zjištění závady jsou zaměstnanci povinni ihned přístroj odpojitoznačit, informovat vedoucího zaměstnance a ukončit používání přístroje.
    Je zakázáno sahat na poškozené části zařízení, zasahovat do konstrukce přístrojů a upravovat je.
  • SERVIS A OPRAVY
    Veškeré opravy a servis elektrospotřebičů smí provádět pouze odborná firma, případně zaměstnanci, kteří jsou k tomu zaměstnavatelem pověřeni a mají odpovídající technickou odbornost dle zákona 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení.
    Servis elektrozařízení musí být prováděn podle návodů výrobců a musí o něm existovat záznam.
Elektrospotřebiče nebo jiná zařízení mohou být zdrojem rizika a při nesprávné manipulaci mohou způsobit vážné poškození zdraví!

  • Nikdy nepoužívejte elektrospotřebiče bez platné elektrorevize. Revize bývá vyznačena na obalu přístroje.​
  • Nepoužívejte výrobky bez značení značkou CE.​
  • Seznamte se s návodem výrobce.
  • Nepoužívejte spotřebiče vykazující zjevné vady.​
  • Vadný spotřebič vypněte, označte, odpojte od elektrické sítě a informujte vedoucího zaměstnance.​
  • Vadný spotřebič nikdy neopravujte svépomocí.​
  • Nevyřazujte žádné ochranné prvky přístroje z provozu.
  • Používejte jen originální náhradní díly.​
Kontrolní otázky
Vyberte správnou odpověď
spustit test
Co znamená značka CE umístěná na elektrospotřebiči?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Co musí zaměstnanec udělat, pokud zjistí závadu na elektrospotřebiči?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Kdo může provádět opravy elektrospotřebičů?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Jaké bezpečnostní pokyny spojené s prací s elektrozařízením musí mít zaměstnanec k dispozici?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Prevence rizik
Přehled
Mohlo by se zdát, že při práci v administrativě žádná rizika neexistují nebo se vyskytují jen v minimální míře. Je potřeba dbát zejména na:
  • -1-
    Pády a uklouznutí
    Nejčastějším zdrojem úrazu mohou být kabely na zemimokrá podlaha a obecně nepořádek

    Každý zaměstnanec je povinen udržovat pořádek na svém pracovišti.

  • -2-
    Popáleniny
    Většinou dochází k popálení párou nebo horkou vodou při ohřívání jídla nebo při přípravě horkých nápojů. 
    Je třeba dbát zvýšené opatrnosti a nedotýkat se horkých předmětů přímo, ale použít například "chňapku".

    Pozor - pokud se opaříte pří vaření kávy sami soběnejedná se o pracovní úraz

  • -3-
    Řezná poranění
    Nebezpečí plynoucí z používání kancelářské techniky (sešívaček, děrovaček, nůžek, nožů na rozřezávání obálek a dalších). Stejně tak může dojít k pořezání při balení balíků nebo k říznutí se o papír.
    Při používání ostrých předmětů (nože, nůžky...) je třeba dbát zvýšené opatrnosti.
  • -4-
    Elektrický proud
    Úraz elektrickým proudem může vzniknout díky neodborné manipulaci se zařízením, zásahem do konstrukce zařízení nebo při práci s poškozeným zařízením
    • Jakákoliv poškozená zařízení je zakázáno používat, je nutné je označit a poškození okamžitě nahlásit vedoucímu zaměstnanci.
Manipulace s předměty

Manipulace s předměty a břemeny patří k nejčastějším příčinám pracovních úrazů. Zopakujte si správné držení a další zásady:

Při manipulaci s vybavením kanceláře je nutné dodržovat následující zásady:
  • Při manipulaci je nutné břemeno správně uchopit a dodržovat zásady správné manipulace - podívejte se na obrázky.
  • Vratké a nestabilní předměty je nutné předem zajistit.
  • Při manipulaci s předměty výše než 1,8 m použít schůdky nebo štafle.
  • Při manipulaci s elektrickými spotřebiči je nutné nejdříve zařízení odpojit od přívodu elektrické energie.
Hygienický limit pro hmotnost ručně manipulovaného břemene přenášeného mužem při občasném zvedání a přenášení je 50 kg a ženou 20 kg.

Práce na počítači

Při práci na počítači věnujte pozornost zejména umístění Vašeho monitorua ostatních součástí a vlastnímu sezení za stolem.

Při manipulaci s vybavením kanceláře je nutné dodržovat následující zásady:
  • Při manipulaci je nutné břemeno správně uchopit a dodržovat zásady správné manipulace - podívejte se na obrázky.
  • Vratké a nestabilní předměty je nutné předem zajistit.
  • Při manipulaci s předměty výše než 1,8 m použít schůdky nebo štafle.
  • Při manipulaci s elektrickými spotřebiči je nutné nejdříve zařízení odpojit od přívodu elektrické energie.
Hygienický limit pro hmotnost ručně manipulovaného břemene přenášeného mužem při občasném zvedání a přenášení je 50 kg a ženou 20 kg.

Bezpečnostní přestávky

Bezpečnostní přestávky nejsou předepsány pouze pro náročné práce. I při kancelářské práci je vhodné a nutné dodržovat bezpečnostní přestávky:

Práce s počítačem
Během dlouhého sezení u počítače je doporučeno měnit polohu trupu, tj. střídat vzpřímené, mírně zakloněné a předkloněné polohy. 
Také je vhodné konat přestávky v práci po 2 h na dobu 5-10 minut.
Řízení vozidel
Doba nepřetržitého řízení vozidla nesmí překročit 4,5 h. Před uplynutím této doby musíte zařadit bezpečnostní přestávku alespoň 30 minut. Teprve pak můžete pokračovat.
Dokonce i během kancelářských činností dochází k pracovním úrazům. Je třeba znát jednotlivá rizika a přizpůsobit své pracovní postupy

  • V kanceláři nejvíce hrozí pády, uklouznutí, zakopnutí nebo popálení.
  • Vždy dbejte na pořádek na pracovišti.​
  • Pro výstup do výšky používejte přenosné schody nebo žebříky.​
  • Nevyužívejte místo schodů otočné židle.
  • Při sedavé práci dbejte na bezpečnostní přestávky​. Pravidelně měňte pracovní polohu.
  • Neumisťujte do uliček žádné předměty, o které je možné zakopnout.
  • Nenechávejte vysunuté šuplíky.​
  • Dbejte na bezpečnost při práci s elektrospotřebiči a dalšími nástroji.​
  • Vybavení kanceláře vždy používejte v souladu s návody výrobců.​
  • Dbejte na bezpečnost v kuchyňce, zejména při manipulaci s horkou vodou nebo ostrými předměty.​
  • Vždy využívejte přidělené osobní ochranné prostředky.
Kontrolní otázky
Vyberte správnou odpověď
spustit test
Pokud potřebujete uložit věci do výšky mimo Váš dosah, použijete:
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Co patří mezi nejčastější úrazy v kanceláři?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Jaký je maximální limit pro manipulaci s břemenem
pro ženy?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Pracovní úrazy
Určit, zda jde, nebo nejde o pracovní úraz, nemusí být tak obtížné, jak se na první pohled může zdát. Pomůže nám definice:

"Pracovním úrazem se rozumí poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo 

přímé souvislosti s ním."

Za "plnění pracovních úkolů" se považují ty úkony, které jsou potřebné k výkonu dané práce, úkony, které jsou během práce obvyklé nebo nutné před zahájením práce nebo po jejím skončení, a úkony obvyklé v době přestávky v práci na jídlo a oddech konané v objektu zaměstnavatele.

Ale pamatujte, že se vždy bude zkoumat:
  • Zda zaměstnanec nejednal lehkomyslně a mohl si být vědom, že si může způsobit újmu na zdraví.​
  • Zda úraz nebyl způsoben vlivem porušení předpisů nebo směrnic zaměstnavatele.
  • Zda nebyl zaměstnanec pod vlivem alkoholunebo návykových látek.
V uvedených případech se může zaměstnavatel zprostit viny za pracovní úraz, a to
zčásti nebo zcela!
Pokud se stal pracovní úraz Vám nebo někomu jinému, musíte splnit několik kroků, které následně povedou k hladké likvidaci a vyplacení odškodného.
Poskytnout první pomoc
Nebo dle potřeby zavolat záchrannou službu a postupovat podle instrukcí záchranářů.​
155 je číslo na záchrannou službu
Oznámit vedoucímu zaměstnanci
Každý i drobný pracovní úraz musí zaměstnanec nahlásit vedoucímu zaměstnanci. 
Ten má povinnost úraz prošetřit a zapsat do knihy úrazů.​
Napomoci vyšetření pracovního úrazu
Pokud je to ve Vašich silách, spolupracovat při zajištění stop a místa vzniku úrazu.
Např. zaznamenat průběh, kontakt na svědky nebo pořídit fotografie.​
O tom, zda jde, nebo nejde o pracovní úraz, rozhoduje zaměstnavatel. Pokud Vám neuzná pracovní úraz, musíte se obrátit na odbory nebo advokáta.
  • CESTA NA OBĚD
    Je-li stravovací zařízení v areálu zaměstnavatele, pak se o pracovní úraz jedná. Pokud je ale stravovací zařízení mimo areál, pak o pracovní úraz nejde. Výjimka by byla v případě, že by se jednalo o oběd pracovní, tedy o úraz v souvislosti s plněním pracovních úkolů.
  • CESTA DO ZAMĚSTNÁNÍ
    Pokud k úrazu dojde mimo areál zaměstnavatele, pak se o pracovní úraz nejedná.
  • OPRAVY A SERVIS
    Dojde-li k úrazu při opravách nebo servisu zařízení, jde o pracovní úraz v případě, že zaměstnanec má k činnosti dostatečnou kvalifikaci a jednalo se o pracovní úkol.
  • OSLAVA V KANCELÁŘÍ
    Pokud dojde v pracovní době ke konzumaci alkoholu a následnému úrazu, rozhodně nejde o pracovní úraz, ale o vážné porušení předpisů.
  • FIREMNÍ TEAMBUILDING
    Je-li teambuilding koncipovaný jako záměrné budování a rozvíjení pracovního potenciálupracovních týmů a k úrazu dojde v době, kdy jsou podle programu akce prováděny právě aktivity směřující ke zlepšení výkonnosti týmu apod., pak se o pracovní úraz jedná.
    Stane-li se úraz v době, kdy je program ukončena zaměstnanci již mají osobní volno, o pracovní úraz se nejedná.
  • SLUŽEBNÍ CESTA
    Služební cestu lze rozdělit na jednotlivé části:
    • Úraz ​cestou ke služebnímu vozidlu, na letiště apod. není pracovním úrazem. Jedná se o cestu do zaměstnání.
    • Úraz v letadle na cestě do cíle služební cesty pracovním úrazem je. Zde uvažujeme o úrazu v přímé souvislosti s výkonem zaměstnání.
    • Úraz cestou z letiště do budovy zaměstnavatele je opět považován za cestu do zaměstnání a tedy o pracovní úraz nejde.
Pracovní úraz je poškození zdraví vzniklé v přímé souvislosti s výkonem činnosti. Je třeba úrazům předcházet a je dobré znát následující informace:

  • O pracovní úraz se jedná pouze v případě, že vznikl v souvislosti s plněním pracovních povinností.
  • Nikdy na pracovišti nepožívejte alkohol ani jiné návykové látky. Poškození zdraví pod vlivem alkoholu může značně komplikovat odškodnění pracovního úrazu.​
  • Pokud se Vám stane jakýkoliv úraz v zaměstnání, je třeba to ohlásit ihned vedoucímu zaměstnanci.​
  • Trvejte na vyšetření úrazu a vyhotovení záznamu.​
  • Nepodceňujte i zdánlivě banální úrazy.​
  • I úraz mimo pracoviště zaměstnance je třeba hlásit co nejdříve vedoucímu zaměstnanci.
  • Neriskujte a dodržujte předpisy a zásady BOZP.
Kontrolní otázky
Vyberte správnou odpověď
spustit test
Ve kterém případě se jedná o pracovní úraz?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Ve kterém případě se jedná o pracovní úraz během služební cesty zaměstnance?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Jak lze definovat pracovní úraz?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Ve kterém případě se jedná o pracovní úraz?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Kdy nejpozději musí zaměstnanec ohlásit pracovní úraz svému vedoucímu zaměstnanci?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Osobní ochranné pracovní prostředky
V případě, že zaměstnavatel vyhodnotí nutnost použití osobních ochranných prostředků (OOPP), je povinen tyto prostředky poskytnout bezplatně.

Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) slouží zejména k ochraně zaměstnance před nebezpečím vznikajícím při vykonávání pracovní činnosti.
  • Pokud Vám zaměstnavatel přidělí OOPP, jste povinni je nosit a používat.
  • Přidělené OOPP musejí odpovídat Vašim fyzickým dispozicím.
  • OOPP musejí být čisté, zdravotně nezávadné a musejí být označeny značkou CE.
  • Používat OOPP musíte vždy v souladu s návodem výrobce.
  • Stane-li se Vám pracovní úraz jen proto, že jste nepoužívali přidělené OOPP, může tato skutečnost mít dopad na výši odškodnění.
  • Zaměstnavatel Vám nesmí OOPP nahradit finančním plněním.
  • Za nedodržení povinnosti nosit přidělené OOPP můžete být vystaveni postihu.
  • OOPP nosíte pro Vaše zdraví. Nikdy nepodceňujte rizika během činnosti.
Learn more
  • ZAMĚSTNAVATEL
    • určí typ a počet OOPP a seznámí se způsobem použití
    • poskytuje je bezplatně
    • poskytuje je v dostatečném množství a kvalitě
    • nesmí tyto prostředky nahrazovat finančním plněním
    • udržuje je v použitelném stavu
    • musí kontrolovat jejich použití
  • ZAMĚSTNANEC
    • musí používat přidělené OOPP
    • seznámí se s návodem a se způsobem použití
    • provádí drobnou údržbu dle návodu
    • používá je k účelu, ke kterému jsou určeny
    • nesmí je nijak upravovat
    • nakládá s nimi šetrně a hospodárně
Kontrolní otázky
Vyberte správnou odpověď
spustit test
Zaměstnanec, který dostane přidělený OOPP, je povinen:
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
První pomoc
Postup volání na tísňovou linku
Při náhlém zhoršení zdravotního stavu nebo úrazu musí každý dle svých schopností a možností poskytnout postiženému první pomoc. Vždy ale myslete na rizika a nebezpečí, která mohou ohrozit zachránce i postiženého.
NEHODA-ÚRAZ
Jste svědky nehody nebo úrazu 

Pokud jste svědky nehody, úrazu nebo náhlého zhoršení zdravotního stavu nemocného, měli byste nejprve vyhodnotit situaci a poté kontaktovat

Zdravotnickou záchrannou službu tel. 155

nebo 
 
Integrovaný záchranný systém tel. 112
VOLEJTE NA 155
Při komunikaci s dispečerem uveďte

  • Místo, kde se postižený nachází (obec, ulice, číslo popisné, u dopravních nehod – číslo silnice, směr, křižovatka, kilometrovník na dálnici + další záchytné a upřesňující body). 
  • Vaše jméno a telefonní číslo, ze kterého voláte. 
  • Popište, o jakou událost či stav se jedná (dopravní nehoda, úraz, akutní zhoršení zdravotního stavu, nevolnost). 
  • V jakém stavu se nachází postižený, vážnost poranění(krvácení, porucha vědomí). 
  • U dopravních nehod a úrazů jejich charakter (pád z výšky, zasypání, čelní náraz, převrácení vozu). 
  • Další doplňující informace (získává dispečer cílenými dotazy). 
  • Hovor ukončete, až Vás k tomu vyzve dispečer.
DALŠÍ POSTUP
Po ukončení hovoru mějte zapnutý telefon stále u sebe a již nikam nevolejte. U vážných úrazů a stavů ohrožení života je pravděpodobné, že Vás bude operační středisko záchranné služby ještě kontaktovat.
ZHORŠENÍ STAVU ZRANĚNÉHO
Jestliže se stav postiženého nebo raněného ještě před příjezdem záchranné služby zhorší, ihned informujte tísňovou linku!
Důležitá telefonní čísla
  • 155

    Zdravotní záchranná služba

  • 112

    Integrovanný záchranný systém

  • 150
    Hasiči
  • 158
    Policie
Resuscitace
Včasná a správná resuscitace zachraňuje životy. Masáž srdce poskytujte až do příjezdu záchranných složek nebo Vašeho vyčerpání.


Resuscitace




stlačujte hrudník dlaněmi obou rukou uprostřed hrudní kosti 
do hloubky 5-6 cm 
frekvencí 100-120krát/min



Masáž srdce provádíte do příjezdu záchranné služby nebo do Vašeho úplného vyčerpání!

Resuscitace s použitím AED


AED – je automatický přenosný přístroj, který slouží k analýze srdečního rytmu a k případnému podání elektrického výboje srdečnímu svalu během resuscitace. Přístroje AED jsou určeny především pro použití laickou veřejností
PŘÍPRAVA
 Zapněte AED.
(Většinou se uvede do provozu otevřením přístroje.) 
Nalepte elektrody na hrudník postiženého.
(Jednu pod levé podpaží, druhou pod pravou klíční kost.) 
Řiďte se hlasovými pokyny přístroje.
(Postiženého by se v průběhu analýzy srdečního rytmu a při el. výboji neměl nikdo dotýkat.) 
Po analýze nebo výboji zkontrolujte stav postiženého.
Pokračujte v resuscitaci, pokud nedošlo k obnovení vědomí nebo dýchání. 
 Přístroj provádí automaticky analýzu srdečního rytmu každé 2 minuty. 
Do příjezdu záchranné služby ponechte přístroj zapnutý a elektrody nalepené na postiženém. A to i v případě, že došlo k obnovení vědomí nebo dýchání.
POUŽITÍ



Zkontrolujte stav vědomí 
Postižený nereaguje 
Uvolněte dýchací cesty 
Postižený nedýchá 
Přivolejte pomoc tel. 155 
Pošlete pro AED 
Odhalte hrudník a zahajte resuscitaci
Masivní zevní krvácení
Masivní krvácení významně ovlivňuje život zraněného. Krvácení je nutné vhodným způsobem omezit nebo zastavit.

PŘIČINY A PŘÍZNAKY


Příčiny:
úrazy, dopravní nehody, otevřené zlomeniny velkých kostí, ztrátová poranění

Příznaky: 
krev vytéká nebo stříká z rány, raněný je bledý, opocený, unavený až spavý, může kolabovat, rychle dýchá, má zrychlený puls, nevolnost, pocit na zvracení, žízeň, rozvoj šoku
.

PRVNÍ POMOC


  • vždy používejte gumové rukavice!!! 
  • prsty zatlačte přímo v ráně nebo tlačte na ránu přes sterilní obvaz 
  • přiložte tlakový obvaz (pokud krev prosakuje, přidejte další vrstvu) 
  • když tlakový obvaz nepomáhá, poraněnou končetinu zaškrťte - podle místa rány lze zaškrtit na paži nebo na stehně 
  • zavolejte záchrannou službu
  • ponechte zraněného v poloze, která mu vyhovuje 
  • sledujte trvale stav vědomí a dýchání, v případě potřeby zahajte resuscitaci

ŠKRTIDLO


  • škrtidlo umisťujte vždy mezi ránu a srdce
  • jako škrtidlo použijte nejlépe pružný materiál široký min. 5 cm - pásek, šle, šátek 
  • nikdy nepoužívejte drát nebo provaz 
  • správně zaškrcená končetina je bledá, nikdy ne rudá nebo fialová - v takovém případě škrtidlo mírně povolte
Poranění elektrickým proudem
Při poranění elektrickým proudem je jedním z rozhodujících faktorů ovlivňující stav postiženého velikost elektrického napětí.

PŘIČINY A PŘÍZNAKY




Příčiny:
Přímé spojením těla se dvěma body, 
mezi kterými je elektrické napětí. 

Příznaky: 
Značné popáleniny v místě vstupu a výstupu el. proudu, poruchy vědomí, srdeční arytmie až zástava srdce, přidružená poranění, jako jsou zlomeniny, krvácení apod.

PRVNÍ POMOC

  • nedotýkejte se postiženého (u vysokého napětí dodržuje min. vzdálenost 18 m) 
  • myslete především na svou bezpečnost a VYPNĚTE EL. PROUD (vypínač, jistič) 
  • jestliže nelze proud vypnout, postavte se na nevodivý materiál a pokuste se odsunout od postiženého zdroj el. proudu nevodivým materiálem
  • kontrolujte stav vědomí a dýchání postiženého 
  • podle stavu vědomí a dýchání postiženého uvolněte dýchací cesty a případně zahajte resuscitaci
  • ošetřete vzniklé popáleniny a poranění 
  • vždy přivolejte záchrannou službu

VELIKOST NAPĚTÍ


Elektrické napětí dělíme na: 
  • malé (bezpečné) napětí do 50 V - postiženému obvykle nehrozí žádné nebezpečí
  • nízké napětí do 1000 V (nejčastěji proud v domácnosti) - u postiženého může dojít k poruchám srdečního rytmu, poruchám vědomí, k zástavě oběhu a dechu
  • vysoké napětí nad 1000 V (troleje, sloupy vysokého napětí, blesk) - u postiženého dochází k poruchám rytmu, bezvědomí a zástavě dechu a oběhu; toto napětí způsobuje na těle rozsáhlé a hluboké popáleniny až zuhelnatění
Kontrolní otázky
Vyberte správnou odpověď
spustit test
Telefonní číslo zdravotnické záchranné služby je:
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Jakou frekvencí budete stlačovat hrudník při nepřímé srdeční masáži?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Pokud při resuscitaci používáte AED (automatizovaný externí defibrilátor), čím se budete při jeho obsluze řídit?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Jak budete postupovat při ošetření masivního zevního krvácení?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Co musíte udělat jako první při úrazu elektrickým proudem?
dálší otázka
zkontrolovat
hotovo
Certifikační test
Musím se jako zaměstnanec pracující na dohodu o provedení práce účastnit školení BOZP pořádaného zaměstnavatelem?
*Select one or more options
Za jakých podmínek může zaměstnanec odmítnout přidělený úkol?
*Select one or more options
Co musí zaměstnanec udělat, pokud zjistí závadu na elektrospotřebiči?
*Select one or more options
Pokud potřebujete uložit věci do výšky mimo Váš dosah, použijete:
*Select one or more options
Po jak dlouhé době je doporučeno vykonávat přestávky při práci v sedě?
*Select one or more options
Jak lze definovat pracovní úraz?
*Select one or more options
Zaměstnanec, který dostane přidělený OOPP, je povinen:
*Select one or more options
Jakou frekvencí budete stlačovat hrudník při nepřímé srdeční masáži?
*Select one or more options
To je vše=)
Stačí potvrdit odeslání výsledků tlačítkem v právem dolním rohu a Váš certifikát se automatický uloží do dokumentaci BOZP.